W marcu 2026 roku miasto Porto gościło 24 osoby pracujące z młodzieżą z Portugalii, Francji, Włoch, Polski, Grecji i Gruzji podczas Międzynarodowego Kampusu Stacjonarnego w projekcie YouTransition. Uczestnicy przybyli 9 marca i wyjechali 14 marca, a działania szkoleniowe odbywały się w dniach od 10 do 13 marca, tworząc cztery intensywne dni nauki, współpracy i wspólnej refleksji.
Zorganizowany w ramach projektu Erasmus+ „Youth Seeds for a Just Transition", kampus stał się czymś znacznie więcej niż tylko międzynarodowym szkoleniem. Była to dynamiczna przestrzeń, w której spotkały się idee, doświadczenia i różne perspektywy, pozwalając połączyć krytyczną refleksję z kreatywnością, współpracą i wspólnym działaniem.
Trzyetapowy Proces
Szkolenie stacjonarne w Porto stanowiło część trzyetapowego procesu realizowanego w ramach projektu YouTransition:
Szkolenie Online
Uczestnicy ukończyli szkolenie online obejmujące cztery moduły: różnorodność i włączenie społeczne (prawa człowieka i praktyki w projektach młodzieżowych), uczestnictwo młodzieży (zaangażowanie obywatelskie, polityki publiczne i rzecznictwo), sprawiedliwa transformacja (zrozumienie koncepcji i dobrych praktyk) oraz projektowanie działań na rzecz sprawiedliwej transformacji (narzędzia service design, tworzenie zrównoważonych usług i zarządzanie projektami).
Szkolenie Stacjonarne
Szkolenie stacjonarne zapewniło intensywne doświadczenie: pracę grupową nad rzeczywistymi przypadkami, wprowadzenie do metodologii Service Design i Transition Design oraz analizę wspólnych wyzwań na poziomie europejskim.
Lokalni Liderzy Zmiany
Po zakończeniu szkolenia online i stacjonarnego uczestnicy mają stać się lokalnymi liderami zmiany: wdrażać poznane narzędzia w swoich organizacjach, organizować warsztaty i dzielić się metodologiami z innymi profesjonalistami oraz młodzieżą.
Szkolenie stało się więc pomostem między przygotowaniem, eksperymentowaniem a działaniem lokalnym.
Service Design & Transition Design
Podczas całego kampusu uczestnicy pogłębiali swoją wiedzę na temat metodologii Service Design i Transition Design, analizując, w jaki sposób podejścia te mogą wspierać tworzenie bardziej zorientowanych na ludzi, demokratycznych i zrównoważonych usług oraz inicjatyw.
Dzięki działaniom partycypacyjnym i opartym na współpracy, a także wspólnej refleksji, uczestnicy analizowali rzeczywiste wyzwania występujące w ich lokalnych społecznościach i wyobrażali sobie bardziej sprawiedliwą oraz zrównoważoną przyszłość. Program zachęcał ich do spojrzenia poza bieżące problemy i lepszego zrozumienia strukturalnych mechanizmów wpływających na życie młodych ludzi w całej Europie.
Josh Harvey
Dyrektor ds. Innowacji i Skalowania · Catholic Relief Services · Doktorant, Carnegie Mellon University · Wykładowca, Uniwersytet w Turynie · Założyciel Very Green GrassSzkolenie prowadził Josh Harvey, którego doświadczenie jako lidera w obszarach designu, strategii i innowacji — pomagającego rozumieć złożone systemy, wyobrażać sobie alternatywy i budować strategie umożliwiające zmianę — okazało się szczególnie zbieżne z celami projektu YouTransition.
Silny Wymiar Międzykulturowy
Jednym z najmocniejszych aspektów kampusu było jego międzykulturowe środowisko. Pomimo odmiennych realiów uczestnicy zauważyli, że wiele wyzwań związanych z uczestnictwem młodzieży i zrównoważoną transformacją jest wspólnych dla całej Europy. Wymiana doświadczeń i perspektyw wzmocniła zarówno wzajemne uczenie się, jak i poczucie europejskiej współpracy.
„Nawiązywanie kontaktów z różnymi ludźmi i organizacjami, ale jednocześnie dostrzeganie, że część problemów jest wspólna."
„Wymiana pomysłów i doświadczeń z ludźmi z różnych krajów."
W Kierunku Długofalowego Wpływu Lokalnego
Poza samym doświadczeniem stacjonarnym działanie zostało zaprojektowane jako punkt wyjścia do długofalowego wpływu lokalnego. Oczekuje się, że uczestnicy pozostaną aktywnie zaangażowani w kolejne etapy projektu YouTransition, rozpowszechniając metodologie i refleksje wypracowane podczas szkolenia oraz wdrażając je we własnych społecznościach.
Szczególny nacisk zostanie położony na udział uczestników w kolejnych działaniach projektu, takich jak wydarzenia oddolne, lokalne warsztaty i działania edukacji rówieśniczej, pomagające przenieść zdobytą wiedzę do partycypacyjnych i skoncentrowanych na młodzieży inicjatyw lokalnych.
„Otrzymanie odpowiednich narzędzi do pracy ze studentami i młodzieżą."
„Teraz wyraźniej widzę, jak projektować nowy kurs lub działanie skierowane do młodych ludzi."
Międzynarodowy Kampus Stacjonarny pokazał znaczenie partycypacyjnych i transnarodowych przestrzeni edukacyjnych w budowaniu bardziej inkluzywnej, demokratycznej i zrównoważonej przyszłości. Dzięki inicjatywom takim jak ta, projekt YouTransition nadal wspiera nowe pokolenie osób pracujących z młodzieżą i liderów zmiany zaangażowanych w tworzenie bardziej sprawiedliwych społeczności w całej Europie.
